	2021년 임단투 지침 마련을 위한 설문조사

귀 조합의 무궁한 발전을 기원합니다.

한국노총은 2021년 임단투 지침 마련을 위한 설문조사를 진행하고 있습니다.

응답해주신 소중한 정보는 향후 노동환경 개선을 위한 임단투 지침에 활용될 예정이오니, 바쁘시더라도 설문에 성실히 응답해주시기 바랍니다.

본 조사는 정보통신망법 제24조 2항 및 통계법 제33조에 따라 조사목적 외에 다른 용도로 사용되지 않습니다.

조사기간 : 2020년 12월 17일 ~ 2021년 1월 11일

보 낼 곳 : □ (우편이용시) 아래 주소로 우편회송

주소 : 서울 영등포구 국제금융로6길 26 한국노총 7층 정책본부 (우)-07328

□ (팩스이용시) 소속 산별 연맹 사무국 또는 02-6277-0068(노총) 로 전송

문    의 : 정책1본부 차장 유동희 (☎ 02-6277-0069, E-mail: ydh217@inochong.org)

Ⅰ. 기본사항

소속회원조합 : ________________________ 소재지(지역 광역단위) : ________________________

노동조합명 : __________________________ 연 락 처 : ☎ __________________________________

※ 귀 조합 사업장의 기본사항을 알려주시기 바랍니다.              (2020년 12월 현재 기준)

사업장 내 고용형태	정규직	비정규직		외국인
		직접 (기간제, 무기계약직)	간접 (사내 하도급, 용역, 외주 등)
조합원	( )명	( )명	( )명	( )명
비조합원	( )명	( )명	( )명	( )명

조합원 평균 연령	남	( )세	조합원 평균 근속연수	남	( )년	조합원 평균 가족 수	( )명
	여	( )세		여	( )년
						실노동시간 (연장, 휴일 노동포함 실 노동시간)	주 ( )시간
	전체	( )세		전체	( )년
근무형태	① 주간통상근무 ② 2조 2교대 ③ 3조 2교대 ④ 3조 3교대 ⑤ 4조 2교대 ⑥ 4조 3교대 ⑦ 주간 연속 2교대제 ⑧ 기타 ( )

Ⅱ. 코로나 19로 인한 사업장 노동환경 변화

※ 해당 항목에 시기별 변화사항을 알려주시기 바랍니다.

항목	시기별	세부사항
① 고용	1월~11월	① 고용증가 ② 변동없음 ③ 감소함(하단 감소 사유 표시) 감소 사유 : ➊유급휴직·휴업 ➋무급휴직·휴업 ➌권고사직(희망·명예퇴직) ➍사업양도·인수 및 외주화 ➎정리해고
	12월	① 고용증가 ② 변동없음 ③ 감소함(하단 감소 사유 표시) 감소 사유 : ➊유급휴직·휴업 ➋무급휴직·휴업 ➌권고사직(희망·명예퇴직) ➍사업양도·인수 및 외주화 ➎정리해고
② 임금 (전년 동월 임금 총액대비)	1월~11월	① 5% 미만 감소 ② 5~10% 감소 ③ 10~30% 감소 ④ 30~50% 감소 ⑤ 동결 ⑥ 증가함
	12월	① 5% 미만 감소 ② 5~10% 감소 ③ 10~30% 감소 ④ 30~50% 감소 ⑤ 동결 ⑥ 증가함
③ 노동시간 (전년 동월 대비 주당 평균)	1월~11월	① 10시간 이상 감소 ② 1시간 이상~10시간 미만 감소 ③ 변동 없음 ④ 1시간 이상~10시간 미만 증가 ⑤ 10시간 이상 증가
	12월	① 10시간 이상 감소 ② 1시간 이상~10시간 미만 감소 ③ 변동 없음 ④ 1시간 이상~10시간 미만 증가 ⑤ 10시간 이상 증가
④ 근무형태변화	1월~11월	① 시행(하단 시행 조치 표시) ② 미시행 시행 조치 : ➊ 조업단축 ➋재택근무 ➌시차근무 ➍가족돌봄휴가
	12월	① 시행(하단 시행 조치 표시) ② 미시행 시행 조치 : ➊ 조업단축 ➋재택근무 ➌시차근무 ➍가족돌봄휴가
⑤ 노사관계	1월~11월	① 악화됨 ② 변동 없음
	12월	① 악화됨 ② 변동 없음

정부지원제도(고용유지지원금 등) 활용 여부 - 하단에 세부사항 기입
ⓛ 활용함(복수 선택 가능)	② 활용하지 않음
➊ 유급휴업․휴직 사업주 고용유지지원금 ➋ 무급휴업․휴직 근로자 고용유지지원금 ➌ 무급휴직 근로자 신속지원 ➍ 고용안정협약 지원금 ➎ 기타 ( )	➊ 사업주가 신청하지 않아서 ➋ 제도가 어려워서 (잘 몰라서) ➌ 고용위기 어려움이 없어서 ➍ 기타 ( )

Ⅲ. 임단투 관련 사항

1. 귀 조합이 2021년 임단투에서 가장 중점적으로 생각하시는 항목을 선택해주십시오.

(1순위:          2순위:          3순위:         )

① 총고용 유지 일방적 구조조정 저지	② 노동시간 단축과 노동시간 유연화 대응
③ 현장 디지털화(자동화 등) 대응	④ 비정규직 고용개선
⑤ 정년연장 대응방안(법정 정년연장 등) 마련	⑥ 임금체계 개선
⑦ 복수노조 관련 교섭권 확보	⑧ 노동자 건강권 및 산업안전보건
⑨ 임금피크제 폐지	⑩ 임금인상

2. 2021년 한국노총이 가장 중점을 두어 활동해야 할 사안은 무엇이라고 생각하십니까?

(1순위:          2순위:          3순위:         )

① 총고용 유지 일방적 구조조정 저지	② 노동시간 단축대응
③ 통상임금 범위 확대 등 대응 방안 마련	④ 최저임금 인상
⑤ 4차 산업혁명에 따른 대응방안 마련	⑥ 사회안전망 강화 (노후소득보장, 4대 보험 개선 등)
⑦ 노동자 건강권 및 산업안전보건	⑧ 여성노동자 차별철폐 및 성평등 실현
⑨ 친환경·저탄소 경제 전환에 따른 대응	⑩ 정년연장 대응방안(법정 정년연장 등) 마련

3. 귀 사업장은 사측으로부터 유연근무제 도입 시도가 있었습니까?

① 있었음(문항 3-1번으로)                  ② 없었음(문항 4번으로)

3-1 도입된 유연근무제 유형은 어떤 것입니까?
① 탄력적 근로제  ② 특별연장근로제  ③ 선택적 근로제  ④ 재량 근로제  ⑤ 사업장 밖 간주근로제

① 탄력적 근로제 : 어떤 근무일, 어떤 주(週)의 노동시간을 연장시키는 대신, 다른 근무일, 다른 주(週)의 노동시간을 단축시켜 일정 기간의 평균 노동시간을 법정노동시간(1주 40시간) 내로 맞추는 노동시간제

② 특별연장근로제 : 천재지변이나 그에 준하는 재해·사고가 발생했을 때 이를 수습하기 위한 연장근로를 허용하는 제도다. 고용부 허가가 있을 경우 주당 12시간 이상 연장근로를 최장 3개월까지 가능하도록 한 제도

③ 선택적 근로제 : 일정기간(1월 이내)의 단위로 정해진 총 노동시간 범위 내에서 업무의 시작 및 종료시각, 1일의 근로시간을 근로자가 자율적으로 결정할 수 있는 제도

④ 재량 근로제 : 업무수행방법을 노동자의 재량에 위임할 필요가 있는 업무로서, 법에서 정한 업무를 수행하는 노동자에 대해 사용자가 노동자대표와의 서면합의로 정한 시간을 근무한 것으로 보는 제도

⑤ 사업장 밖 간주근로제 : 노동자가 노동시간의 전부 또는 일부를 사업장 밖에서 근무하여 노동시간을 실제적으로 산정하기 어려운 경우, 노동시간으로 인정하는 제도

4. 2020년 임금교섭 결과를 적어 주십시오.  ※ 기본급 기준으로 변환 작성

요구율 - (        )%, 요구액 - (            )원 / 타결률 - (        )%, 타결액 - (            )원

작성예) 요구율 - (  10  )%, 요구액 - (  100,000 )원 / 타결률 - (  4  )%, 타결액 - (  40,000 )원

5. 귀 조합의 2020년 임금인상을 위한 교섭 소요 기간은 얼마였습니까?

① 1개월 미만        ② 1∼2개월        ③ 3∼4개월        ④ 5∼6개월        ⑤ 6개월 이상

6. 한국노총이 내년(2021년) 임금인상요구율 제시 수준은 어느 정도가 알맞다고 보십니까?

① 1% 이상∼2% 미만 ② 2% 이상∼4% 미만   ③ 4% 이상∼6% 미만    ④ 6% 이상∼8% 미만   ⑤ 8% 이상

7. 귀 사업장 조합원 임금과 관련된 사항을 작성하여 주시기 바랍니다. (2020년 12월 급여 기준)

* 반드시 조합원의 월 기준 평균임금으로 작성해주시기 바랍니다.

임금형태	① 시급 ② 일급 ③ 월급
기본급	월(月)( )원 작성예시) 1,000,000원
고정수당(통상수당)	월(月)( )원 작성예시) 500,000원
기타수당	월(月)( )원 작성예시) 300,000원
상여금	①기본급 ② 통상임금 ③ 평균임금 ④ 임금총액 대비 ( )%
	월(月)( )원 작성예시) 300,000원
초과급여(O·T)	월(月)( )원 작성예시) 100,000원
성과급	①기본급 ② 통상임금 ③ 평균임금 ④ 임금총액 대비 ( )%
	월(月)( )원 작성예시) 300,000원
임금 총액	월(月)( )원 작성예시) 3,200,000원

모든 설문이 끝났습니다. 응답해주셔서 감사합니다.