<고용 ․ 임금조정 실태 조사>

경제위기에도 항시 조합원의 권익과 고용안정 등을 위해 고군분투 하시는 동지 여러분!

아직도 경제위기의 끝이 보이지 않는 등 경기회복을 예측하기 힘든 상황입니다만 적어도

금년 한해는 조합원들의 고용위기 극복을 가장 우선해야 할 것 같습니다. 노총은 조합원들의

고용, 임금, 근로형태 변경 등 전반적인 구조조정 관련 사항을 파악하여 조직적, 정책적 대응

에 힘을 보태고자 합니다. 바쁘고, 어렵더라도 바로 작성하셔서 5월8까지 아래의 FAX

로 보내 주시기 바랍니다.

자동차노련 노조	대표		전직원/조합원수	/

임금조정

형    태

임금동결

임금절감(삭감)

임금반납

임금인상

임원등 일부

전직원

임원등 일부

전직원

신규초임

임원등 일부

전직원

기타복지

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고용변동  형태

고용유지

고용증가

고용감소

정규직(인원)

인턴등비정규직(인원)

정규직(인원)

인턴등비정규직(인원)

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명)

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명)

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명)

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명)

※ 근무형태 조정을 통해 고용을 유지하고 있는 경우만 답하여 주시기 바랍니다.

근무조정 형 태	근로시간 (초과)단축	교대제 전환	배치전환	휴업	휴직	파트타임 확대	기타
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1. 현재의 회사 경영여건으로 보아 향후 고용 유지가 불안 하다고 생각하십니까 ?

① 매우 그렇다 ② 그런편이다  ③ 좀 더 지켜봐야한다   ④ 아니다 ⑤ 잘 모르겠다

2. 현행 일자리나누기 참여에의 애로사항은 무엇입니까?

① 임금감소 등에 대한 조합원들의 반발  ② 인건비, 경영부담 등으로 인한 회사측의 비협조

③ 고용유지관련 정부지원에 대해 체감하기 어려움

④ 정부지원제도 활용의 어려움    ⑤ 기타 (                           )

3. 일자리나누기를 촉진할 수 있는 정부지원책은 무엇이라고 생각하십니까?(복수응답 가능)

① 일자리나누기에 동참하는 기업에 대한 각종 세제혜택

② 고용유지지원금 지원기간 연장, 지원요건 완화

③ 임금절감을 통한 고용유지시 근로자에 대한 근로소득세 감면

④ 근로감독 면제        ⑤ 일자리나누기방법 및 지원제도 안내

⑥ 기 타 (                                    )

문의전화 : 02-6277-0066

팩    스 : 02-6277-0068, 0085

한국노동조합총연맹